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16 MAI 2022

SEMEC irá aplicar o questionário da Avaliação de Desempenho dos profissionais de educação.

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Regulamentada por leis municipais, a avaliação de desempenho, é uma importante ferramenta gerencial que permite o acompanhamento e a aferição do trabalho dos servidores. É oportunidade de aprimorar o desempenho do servidor, contribuindo para a implementação do princípio da eficiência na Administração pública.

No processo também são conferidas as boas ações do servidor na execução de suas atribuições no decorrer do trabalho, com a finalidade de valorizá-lo, identificando potencialidades, oportunidades e talentos, contribuindo para a constante boa performance do servidor na Administração Pública.

De acordo com o cronograma, o formulário será preenchido na próxima semana e o resultado final de toda Avaliação será divulgado no dia 23 de junho.

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