CARGOS |
ESCOLARIDADE/PRÈ-REQUISITO |
REQUISITOS PARA PROMOÇÃO |
DESCRIÇÃO DO CARGO |
(...) | (...) | (...) | (...) |
BIOMÉDICO (AC) |
CURSO SUPERIOR EM BIOMEDICINA E REGISTRO NO CONSELHO(AC) |
(...) | Responsável pela realização de exames e testes de laboratório em geral. Executar outras tarefas correlatas. (AC) |
(...) | (...) | (...) | (...) |
TÉCNICO DE ENFERMAGEM REMOÇÃO E TRANSFERÊNCIA (AC) |
ENSINO MÉDIO COMPLETO PROFISSIONALIZANTE EM ENFERMAGEM OU CURSO MÉDIO COMPLETO, CURSO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM E REGISTRO NO COREN. CURSO DE FORMAÇÃO INICIAL E CONTINUADA NA ÁREA (AC) |
(...) | Responsável por acompanhar o paciente em remoção e transferência - paciente que esteja sob a tutela de um serviço de saúde de baixa complexidade necessidade de atendimento mais complexo. Seja para internação cirúrgica, UTI ou clínica e elucidação de diagnósticos. Outras remoções e transferências em ambulâncias e carros da saúde, por ordem do superior e outras tarefas correlatas (AC) |
(...) | (...) | (...) | (...) |
CLASSE | CARREIRA | CARGOS | Nº DE CARGOS | JORNADA DE TRABALHO SEMANAL | VENCIMENTO BASICO | |
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
(...) | (...) | DENTISTA | 4 (NR = NOVA REDAÇÃO) | (...) | (...) | |
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
(...) | (...) | BIOMÉDICO (AC) | 1 (AC = ACRESCENTA) | 40 (AC) | R$ 1.526,26 (AC) | |
(...) | (...) | TÉCNICO DE ENFERMAGEM REMOÇÃO E TRANSFERÊNCIA (AC) | 2(AC = ACRESCENTA) | 40 (AC) | R$998,00 (AC) | |
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) |
PLANO I | ||||||||||||||||||
ASSIST. ADM..ÁREA HOSPITALAR | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | AUXILIAR DE SAÚDE | CANTINEIRA | FISCAL AMBULANTE | RECEPCIONISTA | TELEFONISTA | TÉCNICO DE ENFERMAGEM REMOÇÃO E TRANSFERÊNCIA (AC) | |||||||||||
AUX. CONSULTÓRIO DENTÁRIO | AUXILIAR DE ENFEMAGEM | AUXILIAR DE SECRETARIA | COVEIRO | GARI | SERVIÇOS GERAIS | VIGIA | ||||||||||||
AUXI. DE CONTROLE INTERNO | AUXILIAR DE LABORATÓRIO | AUXILIAR DE SERVIÇOS | ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS | PINTOR | TÉCNICO DE ENFERMAGEM/ |
ZELADOR | ||||||||||||
GRAU | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | |
NÍVEL | ||||||||||||||||||
I | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
II | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
III | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
IV | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
PLANO XII | ||||||||||||||||||
ATEND. NA ÁREA HOSPITALAR | ASSISTENTE ADMINISTRATIVO | ASSISTENTE SOCIAL | ANALISTA TRIBUTÁRIO | BIOMÉDICO(AC) | ||||||||||||||
GRAU | A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | Q | |
NÍVEL | ||||||||||||||||||
I | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
II | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
III | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
IV | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | (...) | |
CÓD. | DENOMINAÇÃO | Nº DE VAGAS | VENC. | FORMA DE INVESTIDURA |
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) |
EAS | BIOMÉDICO (AC) |
1 (AC = ACRESCENTA) | ANEXO V | PROV. EFETIVO |
EAS | TÉCNICO DE ENFERMAGEM REMOÇÃO E TRANSFERÊNCIA (AC) |
2 (AC = ACRESCENTA) | ANEXO V | PROV. EFETIVO |
(...) | (...) | (...) | (...) | (...) |
Ato | Ementa | Data |
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LEI ORDINÁRIA Nº 1200, 13 DE MARÇO DE 2023 | DISPÕE SOBRE A REVISÃO DOS VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA DO PODER EXECUTIVO DO MUNICÍPIO E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS | 13/03/2023 |
LEI COMPLEMENTAR Nº 21, 10 DE MARÇO DE 2023 | Altera a Lei Complementar n. 010/2021, que “ALTERA A LEI 807/2009 QUE DISPÕE SOBRE O ESTATUTO E O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO MUNICÍPIO DE SANTA ROSA DA SERRA/MG” e dá outras providências. | 10/03/2023 |
DECRETO Nº 8, 17 DE FEVEREIRO DE 2023 | “DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DA CÉDULA DE IDENTIDADE FUNCIONAL DOS AGENTES POLICIAIS DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL DE SANTA ROSA DA SERRA/MG E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”. | 17/02/2023 |
LEI COMPLEMENTAR Nº 20, 22 DE SETEMBRO DE 2022 | ALTERA LEI COMPLEMENTAR 010/2021, “QUE ALTERA A LEI 807/2009 QUE DISPÕE SOBRE O ESTATUTO E O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO MUNICÍPIO DE SANTA ROSA DA SERRA/MG” | 22/09/2022 |
LEI COMPLEMENTAR Nº 19, 02 DE SETEMBRO DE 2022 | “ALTERA LEI COMPLEMENTAR 010/2021, “QUE ALTERA A LEI 807/2009 QUE DISPÕE SOBRE O ESTATUTO E O PLANO DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA DO MUNICÍPIO DE SANTA ROSA DA SERRA/MG”. | 02/09/2022 |